今のままで良いか？５つ、質問します。

　　１．お客様の「お困りごと」を聞き出せていますか？
　　　　　　これが出来るようになると、価格で選ばれるのではなく信頼で選ばれるようになります。そして、提案の成約率が高まります。

　　２．営業の進捗状況を把握できていますか？
　　　　　　これが出来るようになると、売上の見通しが立てられるようになります。そして、営業がどこでつまずいているか見えるようになります。

　　３．社長以外でもお客様からの契約が取れていますか？
　　　　　　これが出来るようになると、若手・中堅が育ち、営業の負担が分散されます。そして、社長が経営に集中できるようになります。

　　４．販売後のフォローは、仕組み化できていますか？
　　　　　　これが出来るようになると、OB顧客からの紹介やリピートが増えます。そして、クレーム対応の負担が減ります。

　　５．営業活動は、記録・分析できていますか？
　　　　　　これが出来るようになると、成果の出る営業パターンが蓄積できます。そして、勘と経験から、戦略的営業へ進化できます。

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さあ、実行できる戦略を作りませんか？

やるべきことを明確にして、目指す数値計画を作っても、実行できなければ意味がありません。

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今のままでいいのか？何を変えなくてはいけないのか？

社長の懸念事項をお聴きします。

それを踏まえて

対応すべき方向性を見出すために、3つの質問をさせていただきます。

それを踏まえて

ご検討・ご対応していただきたいことを、お伝えいたします。

ここまで、初回1時間無料です。

ご遠慮なくご相談ください。

これで終わっても構いません。無理なお引止めはしません。

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もう少し確認してみたい場合には、

社員の皆様と取り組むべきテーマについて議論しましょう。

やるべきこと（＝課題）が決まったら、どうすれば実行されるか？を考えます。

それが戦略です。

このままだとまずい？大丈夫？

御社の現状を、必要に応じて社員と共有します。

取り組むべき方向性を示し、社員の力を結集しませんか？

全てはお客様のために！

新入社員の報酬より安い価格で、ご支援します。

まずは、ページ上部の「お問い合わせ」から

無料相談をお申し込みください。

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当社の実績 (2025/10時点)

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