中小企業の経営者（特に二代目、三代目として引き継がれた方）

　■今までの経営からトレンドを変えて成長させたい！

　■何から変えていけばいいのか分からない！

　■次の幹部を育てていきたい

　■新しい仕事をやりたいと、社員がその気にならない！

　■社員の高齢化が進んでいるから若手の採用を増やしたい！

　■離職率が高くて困っている